Hearing

【共感の方程式】

想いを造る『ヒアリング』

自分達の強みが分からない。そんなお声を聴くことが多いです。そんな時に、私達がお伺いすることは「御社や御社のサービスがこの社会に存在しなかったとしたら、社会はどのように変わっていると思いますか？」その答えこそが強みだと思っております。会社が存続している時点で「誰かに選ばれている」のです。そして、その選ばれている理由には、御社の顧客に「共感される想い」が入っていると考えています。その強みである「想い」を引き出し、形造れるまで、私達は膝を突き合わせて徹底的にヒアリングをさせていただきます。

Dialogue

【共感の方程式】

想いを紡ぐ『台本』

言葉には人を行動させる力があります。ですがそれには、当たり障りのない綺麗な言葉、カッコいい言葉ではなく、御社が本当に大事にされている理念•行動指針•メッセージ。ぽつりと発した社員様の生の言葉。それらの言葉には、見ている人に共感される・伝える価値のある想いがきっとあります。私達はそれらの想いを言葉で紡ぎ、台本に落とし込みます。そのために、まずはヒアリングを入念に行い、WEBサイト、パンフレット、SNS などから新入社員になった気持ちで御社について勉強させていただきます。

Interview

【共感の方程式】

想いを引出す『インタビュー』

インタビュー収録で大事にしていることは、現場の従業員様の生の声を大切にお聞きします。あらかじめ考えられた綺麗な言葉より、普段本当に思っている本音を言って頂きたいのでまずは、話しやすいムードを作り、答えやすい質問から始まり、引出したい核心の質問に移ります。そして、核心の質問は色んな角度から。求人採用動画の例では、「入社後一番初めに達成感を感じた瞬間はどんな時ですか？」「業務の中で一番夢中になれるのはどんな時ですか？」「チームで仕事をして、このチームで良かったな。と思えた時はどんな時ですか？」これらの質問は全て「仕事のやりがい」についてお聞きしています。色んな場面で、仕事のやりがいを本当に感じられている言葉が聞ければ、視聴者は「この会社では、やりがいを持って働けるかも」と感じてくれます。求職者には「これから一緒に働く人の想い」が一番リアルな共感をもてる生の声です。そんな「想いを引出す」インタビューを常に心掛けています。

Movie

【共感の方程式】

想いに共感する『映像』

私達の撮影では、沢山話をして、一緒に笑い、一緒に真剣になり、皆さんと同じ空気の中に入り込みます。そんな近い距離間でしか得られない、本当の笑顔。本当の頷き。真剣な顔。仲間と話す時の柔らかい表情を撮影する事ができます。そのような映像をナレーションやインタビューに入れ込むことで、言葉が真実味を増し、視聴者が共感できる映像になると信じています。私達はナレーションやインタビューの言葉を映像に翻訳し、皆さんの想いを映像にします。

Music

【共感の方程式】

想いを倍増させる『音楽』

伝えたい想いをきちんと伝えるために映像編集を行います。私達は、さらに感情的になるように、映像編集だけではなく音楽の挿入でも表現します。例えば、冒頭はスピード感やワクワク感を演出し、また少し落ち着きを演出する。時には無音で緊張感を持たせ、映像のピークに音楽のピークも合わせ、感情のピークを作ります。そうすることで、飽きさせない没入感のある映像になると同時に、見る人に、伝えたい想いを倍増させ共感できる感情として伝えることができます。それは、音楽業界で40年以上の実績を積み重ねてきた私達にできることです。

Proposal

【共感の方程式】

求職者目線での想いの『提案』

企画・台本・撮影時・編集など全ての工程で「求職者が知りたい情報なのか？」「求職者に刺さる動画になっているだろうか？」を常に考え、求職者目線でご提案をさせていただいいております。インタビューの質問内容、動画の長さや誰の言葉を聞きたいのか？求人情報のテキストだけでは伝わらない、求職者が本当に知りたい動画になるよう、常に求職者の立場になって考え、ご提案をさせていただいております。

1.

コミュニケーション第１主義

「何をどう頼めばいいかわからない」そんな状態からでも大丈夫です。専門用語を並べるのではなく、できるだけわかりやすい言葉で丁寧にご説明します。不安なこと、曖昧なことは、何でも気軽にご相談ください。話しやすく、相談しやすい存在であることを何より大切にしています。

3.

提案時に、絵コンテとビデオコンテの提出します

「完成するまで、どんな動画になるのか想像できない」そんな不安をなくすために、制作前に絵コンテやビデオコンテをご提出します。事前に完成イメージを共有することで、「社内で説明しやすい」「上司にも通しやすい」そんな社内調整まで考えた進め方を大切にしています。

5.

締め切り厳守

動画は「いつ公開するか」「いつ使うか」がとても大切です。採用活動、展示会、WEB公開など、そのタイミングに間に合うことが何より重要だと考えています。246Byunでは、スケジュール管理を徹底し、お約束した納期は必ず守ることを基本姿勢としています。